河南优质实名制通道,劳务实名制通道对企业工人都有益
2019年2月份住建部发文要求实行劳务实名制,明确制定全国建筑工人管理服务信息平台数据标准。
制定工地数据与全国建筑工人信息管理平台数据对接,通过信息化的手段将数据实时对接,准确,完整上传至相关部门的建筑工人实名制管理平台,建筑工人实名制信息包含工人的基本信息,籍贯,住址,年龄,从业经历,诚信信息等情况,施工现场实施封闭式管理,设立进出场门禁管理系统,采用人脸,指纹,虹膜等生物识别技术进行电子打卡,将这些电子信息保存至系统内,方便进行查询汇总。
电话:一五二 三七一零 五三八九
实施建筑工人实名制管理所需费用可列入安全文明施工管理。对拒不整改或整改不到位的单位进行处罚,本方法从2019年3月1日起开始实行。
工作人员进出门禁通道,在读卡器上进行刷脸,人脸有信息,信息准确,闸机打开,如果没有人脸信息,则闸机不会打开,打卡的同时,现场管理电脑实时显示刷卡人员信息,包括照片 姓名 性别 等详细信息,LED显示屏上会显示人员的通行信息,并将这些考勤信息上传至系统,月底统一进行汇总管理。
需要的可以联系 巩经理 |